Bachelor
Public Management

Die Grundlagen im internationalen und deutschen Steuerrecht, die Du in diesem Kurs erhältst, bereiten Dich für Deinen Alltag vor. Du wirst Dich mit verschiedenen Fragestellungen rund um das vor allem in Deutschland komplexe Steuersystem beschäftigen und anschließend unternehmerische Aktivitäten vor dem steuerlichen Hintergrund beurteilen können.

Auch die Wahl der richtigen Rechtsform aus steuerlicher Sicht ist Teil des Stundenplans. Gemeinsamkeiten und Unterschiede der internationalen Jurisdiktionen werden anhand von Fallbeispielen behandelt, unter anderem mit dem Thema Doppelbesteuerung.

Dieses Modul besteht aus dem Kurs Gesprächsführung und Verhandlungstechniken sowie aus dem Praxisprojekt Kommunikation zur praktischen Problemlösung. Zunächst werden Maßnahmen zur Herstellung einer vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre vorgestellt. Anschließend lernst Du verschiedene Phasen der Konfliktlösung, die damit verbundenen Herausforderungen und Methoden der Verhandlungsführung kennen.
Im Projekt Kommunikation zur praktischen Problemlösung wird demonstriert, wie Probleme durch systematische Kommunikationstechniken behoben werden können. Anhand von Fallbeispielen übst Du, wie Du standardisiert an praktische Problemsituationen herangehst und diese zu einer Lösung führst.

In diesem Modul geht es um den soziologischen Blick auf gesellschaftliche Zusammenhänge sowie Theorien über das Verhältnis von Individuum und Gesellschaft. Neben wichtigen Begriffen und Konzepten lernst Du wissenschaftstheoretische Voraussetzungen und Forschungsmethoden der Soziologie kennen. Darüber hinaus wird ein Schwerpunkt auf die Sozialpsychologie gelegt.
Diese stellt ein Teilgebiet der Psychologie und Soziologie dar, das die Auswirkungen der tatsächlichen oder vorgestellten Gegenwart anderer Menschen auf das Erleben und Verhalten des Individuums erforscht.

Dieses Modul setzt sich aus dem Kurs Leadership 4.0 und dem Praxisprojekt New Work zusammen. Zunächst lernst Du die Grundlagen eines klassischen Führungsverständnisses kennen. Anschließend wird die Notwendigkeit für neue Formen der Unternehmenslenkung aufgrund der Komplexität und Schnelllebigkeit neuer wirtschaftlicher Lösungen aufgezeigt und auf zentrale Leadership-Modelle sowie agile Leadership-Instrumente eingegangen. Im Projekt New Work stehen die Veränderungen von Arbeit, Führung und Organisation im Zuge wichtiger Megatrends im Fokus. Auf Basis eines Projekts aus der betrieblichen HR-Praxis mit dem Schwerpunkt New Work erarbeitest Du ein Portfolio, in dem Du Deine wichtigsten Lernerkenntnisse reflektierst und dokumentierst.

Als Eingriffsverwaltung wird der Teil der öffentlichen Verwaltung bezeichnet, der mit hoheitlichen Anordnungen in die Rechts- und Freiheitssphäre der Bürger eingreift. Derartige Eingriffe benötigen eine gesetzliche Grundlage.
Nach der Einführung in die Grundprinzipien der Eingriffsverwaltung beschäftigst Du Dich in diesem Modul mit ihren Paradedisziplinen: dem Polizei- und Ordnungsrecht, dem Umweltrecht sowie dem privaten und öffentlichen Baurecht.

Die Informatik ist in einen rechtlichen Rahmen eingebettet, der bei der Arbeit zu berücksichtigen ist. Im Kurs wirst Du daher in die Lage versetzt, die speziellen IT-Aspekte in diesem rechtlichen Kontext zu berücksichtigen, in einfachen Fällen anzuwenden und zu erkennen, sobald spezialisiertes juristischen Know-how erforderlich wird.
Außerdem erhältst Du eine praktische Einführung in das Medienrecht. Auch die Themen Urheberrecht sowie international verbreitete Lizenzmodelle werden vorgestellt und diskutiert. Die Bereiche Markenrecht und Patentrecht stehen ebenfalls auf der Agenda.

Warum sind im Deutschen Bundestag mehr Lobbyisten als Journalisten akkreditiert? Welche Funktionen nehmen beide Gruppen wahr und inwiefern nehmen sie Einfluss auf die Gesetzgebung? Diesen Fragen gehst Du in dieser Spezialisierung nach und diskutierst dabei insbesondere auch ethische Fragestellungen.

Die Inhalte werden Dir anhand praktischer Beispiele vermittelt. Darüber hinaus befasst Du Dich mit dem Feld der Government Relations mit besonderem Fokus auf Medienunternehmen. Schließlich analysierst Du Arbeitsprozesse und Aufgabenfelder anhand eines Beispielprojekts und arbeitest dabei die Schnittstellenfunktion der Public Diplomacy und Government Relations zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft heraus.

In dieser Spezialisierung lernst Du alle praxisrelevanten Instrumente und Methoden vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse kennen, die für den Aufbau von sogenannten Lasting Relationships auf dem Feld der Public Affairs von Bedeutung sind. Im Fokus stehen dabei die Grundlagen und Methoden der sogenannten Soft-Power-Strategien. Daneben werden Public Affairs und Lobbying beleuchtet und miteinander in Beziehung gesetzt. Du diskutierst und analysierst ihre Schnittstellenfunktionen zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Neben praxisorientiertem Input gewinnst Du vertiefte Kenntnisse der theoretischen Grundlagen und der historischen Entwicklung.

Im zweiten Schritt wendest Du Dein erlerntes Wissen im Rahmen eines eigenen Projekts praktisch an und diskutierst verschiedene Best-Practice-Beispiele.

Der Kurs folgt dem Ansatz: „Tue Gutes und rede darüber.“ Kommunikation und PR regeln durch strategischen Austausch die Beziehungen einer Organisation mit der eigenen Zielgruppe. Public Relations ist vor allem für das Management von Kommunikationsprozessen zwischen einer Organisation und ihren Zielgruppen zuständig. Das können in erster Linie Kunden, aber auch Mitarbeiter, Lieferanten und Journalisten sein.

In dieser Spezialisierung wirst Du die theoretischen Grundlagen der PR praktisch umsetzen. Angereichert wird der Kurs mit viel Hintergrundwissen über den Umgang mit Journalisten sowie journalistischen Darstellungsformen mithilfe der Medien News, Bericht, Interview, Kommentar, Glosse oder Kritik bzw. Rezension.

In der Vertiefung Fremdsprache kannst Du anhand alltäglicher Themenbereiche, gewählter Spezialgebiete und unter Verwendung grundlegender grammatischer Strukturen die Verwendung der Fremdsprache Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Türkisch nach einem GERS Einstufungstest praktizieren. Die Durchführung der Vertiefung findet über unseren Kooperationsdiensleister „Rosetta Stone®“ statt.

Nach erfolgreichem Abschluss bist Du befähigt, in Alltagssituationen und/oder beruflichem Leben auf dem von Dir beim Abschlusstest bestätigten Sprachniveau GERS der jeweiligen von Dir gewählten Fremdsprache zu kommunizieren. Dies betrifft u.a. die vertraute, alltägliche Anwendung von Ausdrücken und einfachen bis fortgeschrittenen Sätzen, die Anwendung häufig gebrauchter Ausdrücke und komplexer Fachbegriffe und abstrakte Themen.

Alle Sprachen sind inhaltlich an Deinen Studiengang angepasst. Somit kannst Du Dir fachspezifische Studieninhalte in der von Dir gewählten Fremdsprache aneignen und erfolgreich in Dein Studium integrieren. Dies gilt unter anderem für die Schwerpunkte Marketing, Personalwesen, Finanzierung und Recht.

Lehrinhalte der Spezialisierung „Fremdsprache“ sind unter anderem:
Die Einstufung in das jeweilige Niveau erfolgt vorab durch einen Einstufungstest, den Du zu Beginn bei Rosetta Stone absolvierst. Das Ergebnis wird Dir im Anschluss direkt online angezeigt.
Berufs- und Alltagsinhalte (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing, Personalwesen, Recht, Verwaltung und Sekretariat) können nach der Absolvierung des Einstufungstest von Dir individuell zusammengestellt werden.

• Niveau A1 – unter anderem Zeitformen der Gegenwart und Vergangenheit, Satzbau, Präpositionen
• Niveau A2 – unter anderem Zeitformen der Vergangenheit, Unterschiede bei den Vergangenheitszeiten, Imperativ, Nebensätze, Pronomen (Dativ, Akkusativ)
• Niveau B1 – unter anderem Einführung Plusquamperfekt, Konjunktionen, Einführung Passiv, Adverbien, Adjektive (Unterschied), Zukunft
• Niveau B2 – unter anderem Verbkonstruktionen, Bedingungssätze, indirekte Rede
• Niveau C1 – unter anderem Verständnis anspruchsvoller, längerer Texte und Erfassung impliziter Bedeutungen, komplexe Sachverhalte, Mittel zur Textverknüpfung

Lehrmethoden
Du lernst in dieser Vertiefung vor allem durch interaktive Kommunikation im Online Lernprogramm mit intelligenter Spracherkennung als Vorbereitung für das Kommunikationstraining. Zusatzübungen rund um den Berufsalltag, Vokabeltraining, Einbindung der Lerner in den Kursablauf durch Tutoren sind ebenso wichtiger Lehrbestandteil der Vertiefung wie Schreibübungen für den Aufbau von Korrespondenzfähigkeit, E-Mail Frage und Antwortmöglichkeit für sprachrelevanten Fragen, Online Einstufungs-, Fortschritts- und Prüfungsvorbereitungstests.

Im Rahmen der Kurse werden alle Sprachkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Hören, und Sprechen trainiert. Multimediale Aktivitäten, z.B. 40 verschiedene Übungstypen für ein abwechslungsreiches Lernerlebnis, Mobile Vokabular-Apps, Übungen zu Alltagssituationen sowie die Möglichkeit mehr über die jeweilige Landeskultur zu erfahren sind neben dem Zugang zu Euronews®- und Associated Press®-Videos mit über 150 Stunden Videomaterial zu aktuellen Nachrichten (z.B. Politik und Wirtschaft) zusätzliche Pluspunkte der Vertiefung. Die intelligente Spracherkennung gibt unmittelbares Feedback zur Aussprache: Dialoge, Phonetik, Aussprache von Wörtern und Sätzen, Serious Games für die Lernsprache Englisch und Filmsynchronisierung.

Die Online Tutorien werden von professionellen Pädagogen, meist Muttersprachler der jeweiligen Fremdsprache, der Rosetta Stone® Advantage durchgeführt.

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

Wir klären im ersten Schritt die Zusammenhänge zwischen den Faktoren Lohn und Arbeit und vertiefen Dein Fachwissen um Haftungsprivilegien wie z.B. Schadensersatz von Arbeitnehmern. Im Mittelpunkt stehen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vertragsaufhebung, die ordentliche und außerordentliche Kündigung sowie die Änderungskündigung. Abschließend lernst Du die Stationen von Arbeitsprozessen, die Funktionsweise von Arbeitsgerichten und die Einzelheiten einer Kündigungsschutzklage kennen. 

Lehrinhalte der Vertiefung „Kollektives Arbeitsrecht“ sind unter anderem: 

• Betriebsverfassungsrecht 
• Organe der Betriebsverfassung 
• Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrates 
• Die Rechtstellung des Betriebsrates 
• Verschiedene Stufen der Beteiligungsrechte des Betriebsrates 
• Beteiligung in sozialen Angelegenheiten 
• Beteiligung in personellen Angelegenheit 
• Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheit 
• Das Personalvertretungsrecht 
• Mitbestimmung auf Unternehmensebene 
• Koalitionsrecht 
• Tarifvertragsrecht 
• Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht 

Die Spezialisierung „Advanced Leadership“ zeigt Dir die Aufgaben und Ansprüche, welchen Führungskräfte heutzutage begegnen müssen. Sie zielt auf zukünftig kompetente und verantwortungsbewusste Manager. Neben sozialer Kompetenz führt Dich diese Vertiefung in die Bedeutung strategischer Planung sowie die Überwachung und Steuerung dieser Pläne ein. Ebenso werden Dir Kenntnisse darüber vermittelt, wie man als Manager fundierte Entscheidungen vorbereitet und trifft sowie durchsetzungsstark Ziele verfolgt. Du lernst, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mithilfe von Zielen motivierst, sie gerecht forderst und förderst sowie situations- und bedarfsgerecht führst. Nach dem Abschluss dieser Spezialisierung kannst Du verschiedene Führungs- und Motivationsinstrumente anwenden, unterschiedliche Arten der Kommunikation einsetzen und Mitarbeiter je nach Qualifikation im Unternehmen in die Unternehmensabläufe einbinden.

Lehrinhalte der Spezialisierung „Advanced Leadership“ sind unter anderem:

• Aufgabenbereich von Führungskräften
• Führungs- und Motivationsinstrumente
• Kommunikationsstile und professionelle Führung
• Instrumente des Change Managements
• Aufgaben und Tätigkeitsbereiche eines Change Managers
• Corporate Governance und Compliance
• Formen von Konflikten und deren Bewältigung
• Gruppen- und Teamwork
• Systematisches Zeitmanagement
• Grundlagen des Projektmanagements
• Beurteilung von Mitarbeiterpotentialen

Die Spezialisierung Personalwesen vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Kursen zum Personalwesen. Es werden aktuelle personalpolitische Fragestellungen aufgegriffen, die der wertschöpfungsorientierten Personalführung im Unternehmen dienen. Dabei kommt es auf den professionellen Einsatz von Instrumenten der Personalplanung, der Personalführung und des Personal Controllings an. Zukünftig kannst Du nach Deinem Studium als Human Resource Manager bzw. Personalmanager tätig werden.

Die Spezialisierung „Health Care Management“ als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Online Marketing bietet die Möglichkeit, neue Absatzwege multimedial zu erschließen, geeignete Differenzierungsmodelle anzubieten, schneller auf Kundenanfragen zu reagieren und Inhalte gezielt zu verbreiten. Die Erschließung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile im elektronischen Geschäftsverkehr ist genauso verlockend wie herausfordernd.

Diese Vertiefung bedient sich der Grundlagen des aktiven und interaktiven Vertriebskanals Internet, um dem Teilnehmer die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema Online Marketing zu ermöglichen.

Im Social Media Marketing bedienen wir uns der Grundlagen des aktiven Social Media Marketings und Community Managements, um Dir die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema zu ermöglichen. Besondere Beachtung finden der gezielte Einsatz neuer Marketingstrategien über verschiedene Social Media-Kanäle, die Funktionsweise der Globalen Vernetzung und der Umgang mit diesem neuen Marketingkanal.

Die Spezialisierung „Eventmanagement“ vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der Eventbranche und des modernen Eventmanagements. In diesem Zusammenhang befasst Du Dich intensiv mit den beiden Themen Internationalisierung von Events und Sustainability im Eventmanagement. Wichtige Themen eines erfolgreichen Eventmanagements werden dabei analysiert und besprochen.

In der Spezialisierung „Arbeitsrecht“ wird Dir vermittelt, dass die Arbeitnehmer wegen ihrer persönlichen Abhängigkeit gegenüber dem Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Vorschriften besonders geschützt werden sollen.
Im Mittelpunkt des Kurses stehen der Begriff des Arbeitnehmers, die Gesetze, Vorschriften und Vereinbarungen, also die Quellen des Arbeitsrechts und deren Rangfolge.
Die Begründung des Arbeitsverhältnisses, durch Ausschreibung, das Vorstellungsgespräch und das Fragerecht des Arbeitgebers wird auf der Ebene der Vertragsanbahnung dargestellt.
Du lernst, dass auch bei Abschluss des Arbeitsvertrages der Grundsatz der Vertragsfreiheit gilt, dieser aber wiederum zum Schutz des Arbeitnehmers zahlreiche Einschränkungen erfahren hat.
Die einzelnen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, z. B. die Arbeitspflicht, der Beschäftigungsanspruch, die Lohnzahlungspflicht, der Anspruch auf Erholungsurlaub und die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, werden Dir ausführlich vermittelt.
Am Ende des Kurses lernst Du das befristete Arbeitsverhältnis, das Probearbeitsverhältnis und das Leiharbeitsverhältnis kennen.

Lehrinhalte der Bachelor Spezialisierung "Arbeitsrecht" sind unter anderem:

• Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers
• Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag
• Pflichten des Arbeitnehmers
• Pflichten des Arbeitsgebers
• Besondere Arbeitsverhältnisse
• Störungen des Arbeitsverhältnisses
• Haftung auf Schadenersatz
• Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere durch Kündigung
• Das Kündigungsschutzgesetz

Die Spezialisierung „Projektmanagement“ innerhalb unseres Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen in der Analyse, Durchführung und Kontrolle von nationalen sowie internationalen Projekten. Dabei lernst Du gezielt den Einsatz verschiedener Vorgehensmodelle kennen, erweiterst Dein Wissen über die einzelnen Phasen und die jeweiligen Prozesse innerhalb des Projektmanagements und setzt gezielt gängige Werkzeuge und Methoden aus der Praxis ein. Die Führung eines Projektteams, das Management der Erwartungen von Führungskräften und Konfliktlösungen sind weitere Komponenten des Moduls, die Dich in dieser Vertiefung erwarten.